תפקידו העיקרי של ממונה הבטיחות בעבודה הוא לדאוג שהעובדים במפעל, חברה יעבדו בסביבת עבודה בטיחותית שאינה פוגעת במצבם הבריאותי של כלל העובדים ובשל כך אחראיות רבה מוטלת על כתפיו.
שירותי ממונה בטיחות בעבודה כוללים מספר תפקידי מפתח חשובים המעוגנים בתקנות הבטיחות בעבודה ובחור ארגון הפיקוח על העבודה
איתור מפגעי בטיחות - ממונה הבטיחות צריך להיות ער לכל מפגע בטיחותי כזה או אחר. במידה ונמצא מפגע בטיחות המהווה סכנה לעובדי המקום על ממונה הבטיחות להתריע וליידע את בעל החברה.
הכנת סקרי סיכונים - ממונה הבטיחות בעבודה אחראי על בניית תוכנית שנתית בתחום ניהול הבטיחות שבה מופיעים : הוראות, נהלים, ואמצעי בטיחות.
תהליך סקרי הסיכונים כולל 4 שלבים הכרחיים: זיהוי הסיכון, הערכת הסיכון, טיפול בסיכון בעזרת בניית תכנית היערכות מפורטת, מעקב ובקרה.
תקינות הציוד - חובתו של ממונה בטיחות בעבודה היא לבדוק את תקינות הציוד, האם הוא עומד בתנאים ויוצר הגנה לעובדי המקום. יחד עם זאת ממונה הבטיחות מוודא כי העובדים אינם חשופים למפגעים בטיחותיים, חומרים מסוכנים הפוגעים בבריאותם.
בדיקות רפואיות לעובדים - במקומות בהם העובדים חשופים לסכנות בטיחות המשבשות את בריאותם יש לערוך בדיקות רפואיות תקופתיות וניטור סביבתי בהתאם לדרישות החוק ובכך לעקוב אחר בטיחותם ובריאותם של העובדים.
חקירת תאונת עבודה - במקרה של תאונה במקום העבודה, ממונה הבטיחות יתחקר את הסיבות להתרחשות התאונהויתעד את הפרטים במסמך יסכם את הממצאים, המסקנות, הפקת לקחים מהמקרה. ממונה הבטיחות מייעץ למעסיק דרכי פעולה פרקטיים שבעזרתם ניתן למנוע תאונות דומות בעתיד, ידריך את עובדי ההארגון כיצד להישמר מפני תאונות דומות.
צוות החברה הינו מקצועי ובקיא בכל הקשור לתחום הבטיחות בתעסוקה, עובדי חברת סנ-אור עברו הכשרה מקצועית והוסמכו לבצע את עבודות הבטיחות השונות.
המידע המופיע באתר אינו מקור מידע רשמי ולא מחליף חוות דעת מקצועית והשימוש בתוכן על אחראיות הקורא בלבד.