הכנת תכנית לניהול הבטיחות במקום העבודה היא חשובה ומטרתה העיקרית לקבוע תכנית מפורטת בה ניתן למנוע תאונות עבודה ומחלות שעלולות להיגרם כתוצאה ממקום העבודה (שימוש בחומרים, ציוד לא תקין) ובכך לצמצם את הסיכונים הכרוכים בכך ולשפר את תנאי העבודה בתחום הבריאות התעסוקתית של עובדי המקום.
הכנת תכנית לניהול הבטיחות מתבצעת ע"י ממונה בטיחות מוסמך.
הפרטים החשובים בתכנית לניהול הבטיחות
תכנית לניהול הבטיחות תכלול מספר פרטים חשובים שיצוינו בדו"ח המעקב:
תיאור מקום העבודה - ובהם יצוינו הדגשים הבאים:
ייעוד מקום העבודה,תיאור מאפייני הפעילות העיקריים,היקף המועסקים ועיסוקיהם.
מדיניות הבטיחות והבריאות התעסוקתית של מקום העבודה, כולל יעדים, מדדים, סדרי עדיפויות, תקנים והנחיות; מדיניות הבטיחות תגדיר את רמת הסיכון במקום העבודה הספציפי.
ניהול וניתוח סיכונים במקום העבודה כגון: זיהוי גורמי סיכון, הערכת הסיכון, שיטות ואמצעים לבקרה, ביצוע שיטות בפועל.
הדרכות בתחום בטיחות תעסוקתית רפואית- כמידי שנה צוות מקום העבודה יקבל הדרכות מעשיות בשטח על מנת לשפר ולצמצם את הסיכונים וחשיפות מסוכנות לחומרים וציוד לא תקינים.
בדיקות תקופתיות לציוד ולחומרים שונים במקום העבודה - כמו כן הציוד וחומרים שונים במקום העבודה יעברו בקרה ובדיקות.
בדיקות רפואיות לעובדי המקום – גם צוות העובדים במקום העבודה יעבור בדיקות רפואיות שונות הכוללות רשימת עובדים והתחומים בהם הם עוסקים .
כמו כן הכנת תכנית לניהול הבטיחות תכלול בין היתר עדכון אישורים, רישיונות והיתרים בתחום בטיחות העובדים. פעולות שיש לבצע בתחום קידום הבטיחות במקום העבודה .
ובסיום תכנית לניהול הבטיחות תהיה רשימה של הוראות ונהלי בטיחות במקרה חירום.
תקנות אלו אשר מפורטות בתכנית לניהול הבטיחות יחולו כשנה וחצי מתום כתיבתן.
סנ- אור פתרונות בטיחות בתעסוקה מציעה מגוון רחב של הצעות התייעלות ובטיחות במקום העבודה, צוות חברת סנ- אור מקצועי ומומחה בתחומי בטיחות שונים ואבן הדרך המרכזית בחברה היא אחריות.
בטיחות היא ערך אישי גבוה ולכן צוות החברה ינתח ויישם הפעולות הנדרשות על מנת להבטיח את ביטחותם של העובדים במקום עבודתם.
המידע המופיע באתר אינו מקור מידע רשמי ולא מחליף חוות דעת מקצועית והשימוש בתוכן על אחראיות הקורא בלבד.
